2/6/2014 - Ribeirão Preto - SP

Ribeirão Preto adere ao "Dia D" da inclusão social com sucesso

da assessoria de imprensa da Prefeitura de Ribeirão Preto

Nesta sexta-feira, dia 30, a Secretaria de Assistência Social de Ribeirão Preto, por intermédio do SPPD (Seção de Projetos para Pessoa com Deficiência), em parceria com a Sert (Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho de Ribeirão Preto e Região), Sindicato dos Metalúrgicos, PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), Secretaria Nacional de Promoção da Pessoa com Deficiência e empresas parceiras, participou do "Dia D", do Governo do Estado, cujo objetivo é a inserção, no mercado de trabalho, de pessoas com deficiência.

O objetivo foi cumprido, inclusive além da expectativa. Cerca de 100 pessoas fizeram o cadastro de emprego e muitas delas já iniciam as atividades dentro de algumas semanas. "Tivemos uma programação significativa onde também cadastramos os interessados pelo Programa Emprega São Paulo, enfim, foi uma somatória de esforços que trarão bons resultados a todas essas pessoas que querem trabalhar", afirmou Ismael Colosi, diretor Regional da Sert (Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho de Ribeirão Preto e Região).

O evento contou com a participação de 15 empresas de diferentes segmentos, a Força Sindical: Sindicato dos Metalúrgicos, Sindicato dos Frentistas, Sindicato dos Hoteleiros e Sindicato da Construção Civil, que colocaram as vagas à disposição.

A Secretaria de Assistência Social, por intermédio da SPPD (Seção de Projetos para Pessoas com Deficiência), deu orientações sobre emissão da carteirinha de transporte, selo de estacionamento, van adaptada, Banco de Dados do SPPD e encaminhamento para vagas.

Para a secretária de Assistência Social, Maria Sodré, o momento é de grande expansão e, por isso, devemos aproveitar para a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. "Hoje a Lei permite a contratação dessas pessoas e o Governo Federal volta a incluir a Pessoa com Deficiência ao BPC (Benefício de Prestação Continuada), caso ela venha a perder o emprego. Isso precisa ser divulgado porque muitas pessoas com deficiência querem trabalhar, mas ficam com medo de ter o benefício cortado. A preocupação é perder o benefício e depois o emprego não dar certo. É muito importante esclarecer que a pessoa com deficiência que perder o emprego volta a receber o BPC normalmente", lembrou Sodré.

Também participou da programação em Ribeirão Preto Gines Garcia, consultor do Pronatec (Programa Viver sem Limite), que representou ainda a Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República.